Berufliches Training

Wir nehmen monatlich, an jeweils feststehenden Terminen, neue Teilnehmer auf. Sobald der Leistungsträger Ihre Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben bewilligt hat, können Sie mit dem beruflichen Training beginnen.

Sie starten Ihr Training mit der fünfmonatigen Phase 1, im Rahmen derer die Arbeitszeit gesteigert wird.

Die Zeitsteigerung findet in drei Etappen statt. Sie beginnen im ersten Monat mit einer täglichen Arbeitszeit von sechs Stunden (8:00-14:00), in den ersten beiden Wochen des zweiten Monats wird auf sieben Stunden (8:00-15:00) und ab der dritten Woche des zweiten Monats dann auf acht Stunden (8:00-16:30) gesteigert.

Die Phase 1 dient zudem Ihrer beruflichen Orientierung, der Klärung einer realistischen beruflichen Perspektive und der grundsätzlichen Klärung der Arbeitsmarktfähigkeit.

Während der Phase 1 durchlaufen Sie ein intensives Bewerbungstraining, unterschiedliche Sozialtrainings zur Stärkung Ihrer sozialen Kompetenzen und Entwicklung einer realistischen Selbsteinschätzung.

Ebenso sind das Erlangen eines EDV- Basiswissens, psychologische Unterstützung, Projektarbeit und das Arbeitstraining im BTZ mit der Möglichkeit, Ihre fachlichen Fertig- und Fähigkeiten aufzufrischen sowie externe Hospitationen und betriebliche Praktika, Bestandteile der Phase 1.
Vom zeitlichen Ablauf her gestaltet sich die Phase 1 wie folgt:

• Im ersten Monat führen Sie eine Projektarbeit durch und werden im Wechsel Konzentrationstraining, Bewerbungstraining, Sozialtraining, das Programm ZERA (Zusammenhang zwischen Erkrankung, Rehabilitation und Arbeit), einen PC-Kurs sowie eine Perspektivengruppe durchführen
• In den kommenden sechs Wochen findet das Arbeitstraining in den einzelnen Trainingsbetrieben sowie das Bewerben für Hospitations- bzw. Praktikumsstellen statt.
• Im Anschluss findet ein erneutes Arbeitstraining in den Trainingsbetrieben statt, in Bezug auf die Dinge, die im Praktikum aufgefallen sind. Zudem liegen in der Regel im letzten Monat der Maßnahme Ihre Urlaubstage

Die anschließende Phase 2 (Dauer 6 Monate bei Teilnehmern der Agentur für Arbeit/ Dauer 7 Monate bei Teilnehmern der Deutschen Rentenversicherungsträger) führt Sie durch ausgiebige Praktika, fachliche Qualifizierung und ein intensives Jobcoaching zurück in Arbeit und Beruf.

In den Praktikumsphasen, der Phase 1 wie 2, werden Sie durch die Mitarbeiter (Berufspraktiker /Maßnahmebetreuer) Ihres Trainingsbetriebes unterstützt und begleitet. Es finden regelmäßige Kontaktaufnahmen (Telefonate, Besuche vor Ort) zu den Praktikums- und potentiellen Arbeitgebern statt. Des Weiteren gibt es "BTZ-Tage", an denen Sie ins BTZ kommen, sich austauschen, mit den Maßnahmebetreuern Fragen klären und Anliegen besprechen können und ebenso die Möglichkeit haben, sich weiter zu bewerben.

Sollten Sie Hilfe bei der Praktikums- oder Stellensuche benötigen, werden Sie selbstverständlich durch das für Sie zuständige multiprofessionelle Team, als auch durch einen Jobcoach unterstützt.